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香港，这座国际化大都市，以其独特的魅力吸引了无数游客和投资者。在这里，丰富的资源与信息无处不在。为了方便大家更便捷地了解香港，本文将为大家整理一份香港资料免费公开资料大全，让您轻松获取丰富信息。 一、香港政府网站 香港政府网站（www.gov.hk）是了解香港政策、法规、公共服务和行政信息的权威平台。在这里，您可以找到以下免费公开资料： 1. 政策法规：包括《香港法例》、《行政长官施政报告》、《政府统计资料》等； 2. 公共服务：如出生、死亡、婚姻登记、护照申请等； 3. 行政信息：包括政府机构、部门职责、官员名单等； 4. 新闻发布：政府新闻稿、重要公告等。 二、香港特别行政区政府一站通 香港特别行政区政府一站通（www.gov.hk/oneform）是香港政府推出的便民服务平台，提供各类政府服务申请、查询和办理指南。在这里，您可以找到以下免费公开资料： 1. 政府服务指南：包括各类政府服务申请流程、所需材料等； 2. 政府政策解读：对政府最新政策进行解读，帮助市民了解政策内容； 3. 便民服务：如交通、医疗、教育等方面的便民信息。 三、香港图书馆 香港图书馆是香港市民获取知识、信息的重要场所。以下是一些香港著名图书馆及其免费公开资料： 1. 香港中央图书馆：提供丰富的图书、期刊、报纸等资源，同时设有电子资源库； 2. 香港公共图书馆：遍布全港的公共图书馆，提供各类图书、期刊、报纸等资源； 3. 香港历史博物馆：收藏有大量关于香港历史、文化、艺术等方面的资料。 四、香港旅游发展局 香港旅游发展局（www.hktdc.org）是香港旅游业的官方机构，提供以下免费公开资料： 1. 香港旅游资讯：包括旅游景点、美食、住宿、交通等方面的信息； 2. 香港活动信息：如展览、音乐会、节庆活动等； 3. 香港旅游攻略：为游客提供详细的旅游攻略和行程规划。 五、香港大学图书馆 香港大学图书馆（www.lib.hku.hk）是香港地区最著名的学术图书馆之一，提供以下免费公开资料： 1. 学术资源：包括图书、期刊、学位论文、电子资源等； 2. 学术讲座：定期举办各类学术讲座，分享学术成果； 3. 学术交流：为学者提供学术交流平台。 总之，香港资料免费公开资料大全为市民和游客提供了丰富的信息资源。通过以上平台，您可以轻松获取香港政策法规、公共服务、旅游资讯、学术资源等各方面的信息，为您的香港之旅或生活提供有力支持。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。