2025：回顾与展望，共创辉煌的里程碑

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2025，一个充满希望与挑战的年份，即将在历史的舞台上缓缓拉开帷幕。回首过去，我们见证了无数辉煌的瞬间；展望未来，我们怀揣着梦想，勇敢地迈向新的征程。在这个特殊的时刻，让我们共同回顾与展望，以“2025”为主题，探讨这个里程碑年份的无限可能。 一、2025：辉煌的过去 1. 科技创新 过去十年，我国科技创新取得了举世瞩目的成就。从载人航天、深海探测到超级计算机，我国在各个领域都取得了重大突破。2025年，我们有理由相信，我国科技创新将继续保持高速发展态势，为全球科技发展作出更大贡献。 2. 经济发展 在经济全球化的背景下，我国经济持续保持稳定增长。2025年，我国有望成为世界第二大经济体，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础。 3. 社会进步 过去十年，我国社会事业取得了长足进步。教育、医疗、养老等领域改革不断深化，民生福祉得到显著提高。2025年，我国社会事业将继续发展，为人民群众创造更加美好的生活。 二、2025：充满希望的展望 1. 科技创新 面对未来，我国将继续加大科技创新力度，推动科技创新与经济社会发展深度融合。2025年，我国有望在人工智能、量子信息、生物科技等领域取得更多突破。 2. 经济发展 展望未来，我国经济发展将更加注重质量和效益，推动经济高质量发展。2025年，我国有望实现全面建设社会主义现代化国家的目标。 3. 社会进步 在2025年，我国将继续深化教育、医疗、养老等领域的改革，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，我国将积极参与全球治理，为世界和平与发展作出更大贡献。 三、2025：共筑辉煌的里程碑 站在新的历史起点，我们要紧密团结在党中央周围，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化改革，扩大对外开放，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。 1. 弘扬民族精神 我们要继承和发扬中华民族优秀传统文化，弘扬民族精神，激发全民族创新创造活力。 2. 强化责任担当 各级领导干部要勇于担当，积极作为，为实现2025年的宏伟目标而努力拼搏。 3. 营造良好氛围 我们要加强宣传引导，营造全社会关注、支持、参与2025年发展的良好氛围。 2025，一个充满希望的年份。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，共创辉煌的里程碑！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。